Énergie atomique du Canada limitée

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EACL se joint à la campagne Parité d’ici 30

EACL se joint à la campagne Parité d’ici 30

Énergie atomique du Canada limitée (EACL) est fière d’annoncer qu’elle est le plus récent signataire de la campagne Parité d’ici 30!

Il s’agit d’une initiative conjointe avec la réunion ministérielle sur l’énergie propre (CEM) et l’Agence internationale de l’énergie (AIE), qui vise à faire progresser la participation des femmes à la transition vers l’énergie propre et à combler l’écart entre les sexes. Nous nous joignons à plusieurs organisations des secteurs public et privé pour œuvrer en faveur de l’égalité des salaires, de l’égalité du leadership et de l’égalité des chances pour les femmes dans le secteur de l’énergie propre d’ici 2030.

Dans ce cadre, EACL prendra des mesures concrètes et approuvera des principes pour accélérer les priorités de la campagne Parité d’ici 30. Nos engagements sont les suivants:

  1. Promouvoir l’égalité dans le recrutement et avoir des processus non discriminatoires en menant le processus d’embauche d’une manière équitable, impartiale, transparente, complète et objective.
  2. Offrir un environnement de travail dynamique, progressif et diversifié qui permet au personnel de démontrer leur individualité et leurs capacités tout en bénéficiant de politiques en faveur de l’égalité.
  3. Promouvoir les avantages et l’importance de l’inclusion en offrant des occasions d’apprentissage/de formation aux employés pour qu’ils acquièrent des connaissances, capacités, comportements et compétences nécessaires à la constitution d’une main-d’œuvre inclusive et équitable.
  4. Promouvoir la campagne Parité d’ici 30 et ses principes au Canada et à l’étranger en faisant la promotion des engagements d’EACL et en s’engageant auprès des pairs, des partenaires et des entrepreneurs d’EACL.
  5. Célébrer activement la diversité et l’inclusion afin de reconnaître la diversité des cultures, des croyances et des modes de vie des gens.

Les femmes représentent actuellement 44% de notre main-d’œuvre et 50% de notre conseil d’administration, mais nous pouvons et devons en faire davantage. Parité d’ici 30 réaffirme notre engagement à combler l’écart entre les sexes, particulièrement dans les rôles de leadership, et à renforcer la diversité et l’inclusivité de notre équipe.

Pour plus d’informations sur cette initiative, veuillez consulter le site Parité d’ici 30.

EACL et la NNSA des États-Unis signent un accord de coopération

EACL et la NNSA des États-Unis signent un accord de coopération

Énergie atomique du Canada limitée (EACL) et la National Nuclear Security Administration (NNSA) des États-Unis ont signé un accord de coopération afin de collaborer dans les domaines de la sûreté et de la sécurité nucléaires.

L’accord permettra à EACL et à la NNSA de collaborer dans des domaines d’intérêt mutuel, notamment la recherche et le développement en matière de sécurité nucléaire, les garanties nucléaires et la non-prolifération, ainsi que le partage d’informations liées à l’utilisation pacifique de l’énergie nucléaire.

EACL contribue déjà aux responsabilités nationales et internationales du Canada en matière de sécurité grâce à la science et à la technologie nucléaires, et cet accord permettra de poursuivre ces efforts. Conformément à notre plan de travail fédéral en matière de science et de technologie nucléaires, l’accord de coopération comprend la collaboration en matière de recherche et de développement, le partage des connaissances et des informations ainsi que la formation croisée, des ateliers et exercices.

L’accord de coopération de cinq ans a été signé virtuellement le 16 octobre 2020 par Richard Sexton, président et premier dirigeant d’EACL, Shannon Quinn, vice-présidente, science, technologie et surveillance commerciale, EACL, ainsi que par Brent Park, administrateur adjoint de la NNSA pour la non-prolifération nucléaire de défense.

La NNSA est une agence semi-autonome au sein du ministère américain de l’énergie, chargée de renforcer la sécurité nucléaire aux États-Unis et à l’étranger. Pour plus d’informations sur la NNSA, visitez leur site web (en anglais seulement).

Nominations au conseil d’administration et à la direction d’EACL

Le 1er juillet 2019, le gouvernement du Canada a procédé à des nominations au conseil d’administration et à la direction d’EACL.

James Burpee a été nommé président du conseil d’administration d’EACL pour un mandat de cinq ans. Jim siège au conseil d’administration d’EACL depuis juin 2017 et compte près de 40 ans d’expérience à titre de stratège principal et de cadre supérieur dans l’industrie de l’électricité, ayant occupé divers postes de haute direction pour Ontario Hydro et Ontario Power Generation.

Richard Sexton a été renommé président et chef de la direction d’EACL pour une période maximale d’un an après l’expiration de son mandat actuel en février 2020. Richard est président et chef de la direction d’EACL depuis février 2018; il a auparavant été président et chef de la direction par intérim et chef de la transition par intérim d’EACL pendant presque deux ans. Richard possède plus de 30 ans d’expérience en déclassement et en gestion des déchets acquise dans le cadre de rôles de leadership dans certains des projets de déclassement les plus importants et les plus complexes au monde.

Kamilia Sofia a été nommée au conseil d’administration d’EACL pour un mandat de trois ans. Depuis plus de 30 ans, Kamilia exerce des fonctions de leader stratégique, mettant à profit son expérience technique et de gestion à l’échelle locale et internationale. Kamilia a occupé des postes de chef de la direction à l’échelle internationale au cours des dix dernières années au sein d’organisations globales œuvrant dans de nombreux secteurs: haute technologie, aérospatiale, nucléaire, pétrole et gaz. Elle a notamment été chef de la direction de Methanex Égypte, vice-présidente exécutive de Rolls Royce Nuclear, chef des services au sein de Dubai Aerospace Enterprise et vice-présidente de la stratégie chez CAE Inc.

Jim, Richard et Kamilia apportent une expérience et une expertise importantes au leadership et à la surveillance d’EACL.